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“今年将继续备战，准备再次参加国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛，挑战自我，突破自我。”
这是王金龙上次接受采访时给自己定的小目标，时隔4个月，这个目标实现了。并且这次他不是一个人，而是和其他4位华晨宝马同事一起走上领奖台。（点击这里，查看王金龙的采访原文）
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一年一度的国家级赛事开始了
今年4月，第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛在郑州拉开帷幕。
作为提升班组长队伍职业管理技能水平的一次全国性重要赛事，大赛以赛促训，以赛代训，旨在提高国家级新区经开区内企业班组长综合技能和现场管理能力，培养造就一批优秀班组长精英，服务国家级新区经开区高新区高质量发展。
此次比赛吸引来自全国家企业，名班组长参加。对于此项赛事，华晨宝马工会高度重视，积极组织优秀工段长参加此项国家级赛事。
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超越自己，精益求精
大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，其中初赛和复赛需要参加线上学习、答题、培训、考试、闯关积分并排名等方式突围。
沈阳作为老工业基地，竞争格外激烈，大家都是技术能手，分差只在毫厘之间。
因此，4月到7月这四个多月的时间里，各参赛班组长在工作之余，利用闲暇时间认真研读学习资料，参加线上和线下培训，每天在平台上闯关答题，保持自己的排名，最终来自华晨宝马5名段长王金龙、姜明伟、杨宇、姜雨晴、崔春辉顺利通过前两轮考试，挺进决赛。
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