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华晨宝马签订正式劳动合同六险二金

来源:华晨宝马 时间:2022/4/21
程少为医生 http://m.39.net/pf/a_8498647.html

华晨宝马签订正式的劳动合同

(非劳务派遣)

√条通勤路线全网覆盖沈阳市区;

√为员工提供“六险二金”,五险一金(入职即缴纳)+补充医疗+养老储蓄;

生产线操作工

(生产岗位的工作内容主要是在段长的带领下,与团队其它伙伴共同合作,按照生产工艺的要求进行精密操作,包括但不限于零部件的搬运、上下料、组装等工作,以完成产量、质量及效率的工作目标,同时全力投入车间的安全生产、精益生产和工艺技能提升学习的过程中。);

任职要求:

社会工:男性,18-35周岁,高中及中专以上学历;

技术岗位(例如:叉车、天车等)需要持有效证件上岗;

岗位信息:

生产操作工岗位采用倒班模式:

视产量采取两班倒05:30--16:00/16:00-02:30

或三班倒06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00的模式。

班次每周轮换一次,如加班超30小时/周,将会给员工进行调休休息。华晨宝马遵循合理安排工作时间的原则,以人为本,确保员工工作及生活的平衡

环境介绍:

车间环境干净整洁,温度适中

薪资福利:

1、与华晨宝马签订正式的劳动合同(非劳务派遣)。

2、提供同行业具有竞争力的工资,税前年薪可达约7万元(基本工资+津贴+补助+奖金+节日津贴+加班费用),工资当月的最后一天进行发放,不压资;

3、为员工提供“六险二金”,五险一金(入职即缴纳)+补充医疗+养老储蓄;

4、每年一次健康体检;厂内免费健身房、理疗及康复中心;

5、条通勤路线全网覆盖沈阳市区;

6、在国家法定年假,婚假、陪产假的基础上,员工还可享受公司额外的带薪年假、带薪病假,探亲假等假期福利。

7、食堂供给餐食,员工优惠价为5-7.5元/顿;

8、入职需到医院进行体检,体检费用由华晨宝马方支付(持近期体检报告不可以直接入职)

工作

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